Management et conduite d'opérations

NOS MÉTIERS TECHNIQUES

 

Management de projet

• Conduite d’études immobilières
• Management et conduite de projet d’aménagement
• Pilotage de conception
• Consolidation et mise en place de méthodologie

Management opérationnel – Réalisation

• Ingénierie de transfert
• Pilotage de travaux
• Logistique et installation de mobiliers neufs
• Inventaire de parcs mobiliers
• Procédures de qualité
• Accompagnement utilisateurs

Change Management

• Communication de projet
• Formations et actions en éco-responsabilité
• Communication visuelle
• Enquête/indices de satisfaction

AMBITIONS

– Optimiser votre dispositif d’accompagnement au changement en prenant en compte votre culture d’entreprise
– Mesurer les impacts potentiels du changement en adaptant les méthodes aux besoins spécifiques de votre entité
– Accompagner vos mutations organisationnelles pour qu’elles ne soient pas source de stress ou de déséquilibre pour vos collaborateurs

 

ENJEUX

– Regrouper, fusionner, déménager, restructurer vos sites pour leur faire atteindre croissance et performance par le biais de l’optimisation de vos espaces de travail
– Appréhender le mécontentement ou le refus du changement qui peut ternir l’ambiance entre vos collaborateurs
– Identifier la structure et les espaces de travail adaptés aux besoins de votre entité
– Déployer la bonne logistique de déménagement
– Gérer le changement pour vos collaborateurs, les accueillir dans leurs nouveaux espaces

 

POINTS DE VIGILANCE

– Maîtriser vos contraintes financières (coûts des transferts, pénalités en cas de non respect des délais d’évacuation, etc.)
– Appréhender le mécontentement ou le refus du changement qui peut ternir l’ambiance entre vos collaborateurs
– Assurer le bien-être et la satisfaction de vos équipes une fois installées dans votre nouvelle structure

 

APPROCHES

Management et conduite d’opération vers le changement

– Pilotage des étapes séquentielles de vos mouvements d’entreprise
– Mise en place de cellules de communication pour associer vos collaborateurs au projet afin qu’il soit vecteur de cohésion

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